Апаратна нарада з керівниками структурних підрозділів, установ та організацій селищної ради
25 травня 2026 року відбулася апаратна нарада з керівниками структурних підрозділів, установ та організацій Братської громади, яку провела селищний голова Неля Собко.
З метою координації між керівництвом громади, структурними підрозділами та комунальними підприємствами, на порядок денний наради винесено низку важливих питань, зокрема:
Фінансово-бюджетна політика та наповнення бюджету
Головні акценти:
- Виконання планів надходжень: Моніторинг динаміки наповнення місцевого бюджету та недопущення виникнення податкової заборгованості.
- Взаємодія з ДПС: Налагодження тісної співпраці з органами Державної податкової служби.
- Місцеві податки: Особлива увага приділялася роботі з платниками податків та контролю за своєчасною сплатою мінімального податкового зобов'язання (МПЗ).
Житлово-комунальне господарство та благоустрій території
Особливу увагу учасники засідання приділили аналізу діяльності комунального підприємства «Водограй», забезпечення безперебійної подачі води населенню та оперативна ліквідація поривів водопровідної мережі.
Розглянуто питання стану благоустрою території, впорядкування адресного господарства та контроль за дотриманням Правил благоустрою.
Соціальний захист та гуманітарна сфера
Соціальний вектор залишається пріоритетним у діяльності селищної ради, тому, детально проаналізовано питання:
- організації роботи органів соціального захисту щодо надання якісних послуг пільговим категоріям населення;
- стан супроводу та моніторингу родин, які опинилися у складних життєвих обставинах.
Також розглянуто питання підготовки до чергової сесії. Формування порядку денного, аналіз та розробка проєктів рішень, які надалі виносяться на розгляд постійних депутатських комісій і чергових сесій селищної ради.
Проведено аналіз якості надання адміністративних послуг населенню через ЦНАП та інші структури.
Розглянуто результати виїзних особистих прийомів громадян у старостинських округах громади.
Керівництвом громади наголошено на важливості дотримання високого рівня виконавчої дисципліни серед керівників структурних підрозділів та посадових осіб при виконанні наданих доручень.
